今天旅行猫给各位分享旅游培训征求意见表的知识，其中也会对征求意见，关于办农村旅游！(乡村旅游建议和意见)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！

征求意见，关于办农村旅游！

典型的农家乐，你去城里宣传吧，就城里人好这玩法；你可以设道环保绿色大门，给每个来的人发一个会员卡，按来的次数，逐次递加给回扣；有拉得伙伴或团队的私下给重谢，还有就是号召你们那里的车辆驾 驶员想法拉外人来玩；就发给他们“VIP卡”，享有一定的特权；很多 的。。。。。。你分呢？？

旅游，征求意见

贵州荔波
东北与黔东南苗族侗族自治州的从江、榕江县接壤，东南与广西壮族自治州的环江、南丹县毗邻。西与独山相连，北与三都水族自治县交界。
有布依、水、苗、瑶、汉等民族居住在那里，可以领略到不同的民风。
是典型的喀斯特地形，景区有水春河峡谷景区、樟江田园风光景区、大七孔景区、小七孔景区。整个景区目前已开发57个景点，经专家考证达到世界级的6个，国家级的25个。荔波山水融林、洞、湖、瀑为一体，具有奇、险、静、幽的特点，是贵州景区特点的高度浓缩。
据说有“小九寨”之称，但还没有十分出名，所以可以看到很多原风貌的景色。

我想做导游，需要什么条件啊？

各个地方的导游的要求是不相同的,要看你是要做什么地方的导游了.
以我的工作经验,我觉得做好一个导游,最基本的要具有以下几个条件:
第一,你首先要头脑聪明,善于处理临时突发事件.都知道,导游带团在外很多 事情的决定权都在你的手上,而且,你也是安抚客人,和旅行社联系的纽带,带团在外,免不了要遇到很多突发时间,处理得好不好,是关键.
第二,你需要有良好的与人沟通的技巧.导游是与人打交道的职业,客人是否满意,你的工作是否出色,甚至你的收入如何,都和你与客人的关系有直接的关系,如果让客人,让旅行社都满意,就要靠你与人沟通的技巧.而且,导游与司机的关系也是十分微妙,也需要你有良好的沟通技巧.
第三,要有丰富的知识.这个大家都知道的,作为导游,讲解是基本功,而且常常需要把一个景点和其他的进行比较,深入浅出,这个可以在实践中不断学习.
第四,要有一定的忍耐力.俗话说"林子大了，什么鸟都有."做导游与人打交道,天南海北,什么样的客人都遇得到,有时候客人说话会很过分的，再生气也要笑脸相迎,所以,需要忍耐力.
第五,要能吃苦.不要以为当导游陪客人游山玩水很爽,其实,郁闷得很.一个地方你去过n次以后,就再没有任何兴趣了,而且一路上操心的问题不少,客人还会不时刁难,遇到旺季人多的时候,导游甚至晚上连睡觉的房间都没有,只有在酒店大厅凑合,而且吃饭不准时,休息也很晚,总之,带团是很辛苦的工作.
总之,带团是与人打交道的工作,需要各方面的能力都很强,也要做好各方面的准备.

大连中旅旅行社现在招聘导游吗 我是应届毕业生··需要什么条件啊

会说普通话，人漂亮

想去青岛旅游,征求意见

青岛的住宿：
网上能够找到的星级酒店就不介绍了。
青岛沿海滨一线的宾馆酒店很多，但价钱都比较贵，
而许多外地游客大多希望住得靠海近一些，
早晨可以去看日出，晚上可以去听海涛，
而青岛市区内的许多招待所又比较难找。
可以在栈桥附近下车走一段路在学院路附近老市委礼堂附近
及青岛海洋大学老校附近的居民区住私人开的小旅店，
这儿一般有居民警报值班室，又是老城区，比较安全，
每晚一般30—50元，有空调，晚上可以洗热水澡。
a.谊中旅馆（推荐）
东方宾馆旁，立交桥上，出行方便。0532-2882383;空调单人房间￥40-50
b.青岛海洋大学
（海大印刷厂招待所的电话 　0532－2032581）
c.金海苑 海大招待所
　25路车到大学路下车1号门。 0532-2032888 0532-2032710
d.中国科学院海洋生物所招待所
　乘任何一辆公交车到第一海水浴场，或打车付起步费7元到南海路7号。
　双人间90元。离海水浴场仅100米，
　可以尝试穿泳装在城区马路上晃荡，哈哈。
青岛的交通：
青岛的公交车很方便，沿海大道上公交车车次很多，
各景点都布在这条道上：栈桥、小青岛、鲁迅公园、水族馆、
第一海水浴场、八大处、中山公园、五四广场，
远的可坐到石老人、崂山、青岛的公交车干净宽敞、起停稳当。
出租车起步价￥7.00元，1.2/公里。（偶们青岛小，绕一圈不过100银子）
海滨游泳：
到海滨度假，许多人最热切的是到海边游泳。
海水上午一般比较凉，不能入水，中午以后温度渐高，才适宜游泳。
因而可以上午去各景点游览，中午以后再去游泳。
比如到青岛准备游玩四五天，第一天早上可以早起去栈桥看日出，
观海景，感兴趣的还可以坐摩托艇在周围海域绕上一周。
然后去小青岛及海军军事博物馆参观，中午到海水浴场，
那儿有许多快餐及小吃店，吃饱歇一会，可以下水了。
在海滨游泳很容易上瘾，许多人一游就是一下午，
直到夕阳西下，日落黄昏，凉风渐起时方肯离去。
游泳时最好买或租个救生圈，初学者靠圈来浮游，
已会游泳的，累了可以坐在圈上漂游，或者可以去沙滩晒晒太阳。
市内游览（只提供上午半天活动，下午通通去游泳）
第一天：
a. 栈桥（在火车站旁边），可以观海，或者选择乘快艇去小青岛。
b. 从栈桥徒步到中山路商业街（有百盛）－ 游览天主教堂
（两个尖顶的建筑）－ 总督府（青岛老市府） － 基督教堂
－ 找附近地方吃午饭（最好品尝美达而烧烤，那才叫真正的烤鱿鱼呢；
或者青岛饭店吃青岛大包，上海美眉吃一个就可）
第二天：
a.到八大关景区（太平角站），游览蒋介石当年的别墅
－ 花石楼（门票5元）。八大关风景优美，最好傍晚游览。
花石楼下就是第二海水浴场，青岛人的婚礼多在这取景。
可以踩踩沙滩,当然这里是情侣的天下，
如果有爱情创伤的，最好带足创可贴再去。
b.游完泳，吃过晚饭可以登上信号山顶（门票2元），看夜景。
青岛城市夜景很美，21：30信号山公园关门。
第三天：
a． 　坐车到轮渡，乘快艇到薛家岛的安子码头（单程12元），
在打车8元钱到黄岛金沙滩景区。
这里沙滩和海水比青岛市内的好，大概可以玩3个小时左右。
游玩之后原路返回青岛轮渡。
b.回到轮渡，饿了吗？在轮渡附近有一家大清花饺子
做的锅贴很棒，海鲜也很新鲜。
建议品尝：淸花锅贴，淸花丸子（豆腐做的），辣炒小蛤。
c．傍晚：到五四广场，看看新市府，
放放风筝（租金5元每小时），骑骑双人自行车。
d．晚上五四广场步行到云霄路，吃海鲜喝青岛啤酒。
第四天
a.南崂： 到大学路或第一浴场乘304到崂山（进山费50元），
在倒数第二站 － 下宫下车，游览太清宫道观。
再乘304到终点垭口，乘缆车上山（单程30元），
也可以爬山，但是没什么景色又累。
沿路而下游览：玉霞洞 － 上清宫 － 龙潭瀑等景点。
b.游完崂山，乘304返回石老人浴场游泳，
浴场边就是青岛有名的SPR COFFEE BAR。
c.崂山真正的美景应在仰口
（偶们都是包车去，或跟团，似乎没有公交旅游车直达）
和北九水（有公交车直达）。
第五、六天
（蓬莱、烟台、威海应该一线完成，青岛有此线路专门的旅游列车）
a.威海，中国甲午战争博物馆，刘公岛，接受一下爱国主义教育，嘿嘿。
b.游览蓬莱阁 － 田横山 － 黄海渤海分界线
－ 田横栈道 － 海滩等（海滩有八仙过海雕塑）。
蓬莱阁通票70元。建议不要去八仙过海岛游玩，
那里门票40元，什么都没有！（这是个人的建议）
交通 ：烟台市区至蓬莱阁距离73公里，交通十分方便。
烟台长途汽车和北马路汽车均有发往蓬莱的客车，
车程90分钟。上午5:30至下午5:30，约20分钟一班。
景点： 蓬莱旅游区景点开放时间上午7:30至下午5:30，
最佳旅游季节5月至10月。
蓬莱阁坐落於蓬莱城北濒海的丹崖山巅，
与弥陀寺、龙王殿、子孙殿、天后宫、三清殿、
吕祖殿等构成古建筑群。蓬莱阁与浩茫的碧海相映，
时有云雾缭绕，传说八仙过海的故事就出自于此。
第七天：整休完毕，打道回府。
另，如果选择在啤酒节期间到青岛，最好花上一个下午或晚上，感受当地的节日气氛，而且绝对可以品尝到只有在青岛才会有的啤酒中的极品

旅行社是怎么接团啊，游客怎么找旅行社啊

一般是选择就近原则和口碑比较好的旅行社。旅行社接团是通过宣传和转介绍客户过来的，如果是合作过的一般就知道质量怎么样，其实旅行社差别不大，关键看服务。游客是通过网络、广告等方式找旅行社的，当时我就这么找旅行社出去玩的，但主要原因是熟人介绍的。行程不用操心，有专人带领，还挺好的。比较省事。

如何确定基层管理人员培训课程内容

基层管理人员一般需要的是：执行力、上下沟通能力（反馈）、管理能力、还有一些紧急事态处理能力，如果公司比较大的话，具备一下危急公关能力比较好点~

如果这些基层管理人员是属于高层的储备人员，那么就再增加：战略管理能力、战略思维、市场思维、市场分析、统筹等等~（具体还要看你们的纲位的设置~）

了解需求：

首先，你们要先明确，这个基层管理人员的主要工作是什么，需要的能力是什么；

然后，进行基层管理人员的一个调研，一个是让他们自己填需求调研问卷，一个是让他们的下属填写调研问题，调研属下们对他们的看法，哪些不满的地方~

然后可以问一下他们的上司对他们有没有什么意见与看法……

如果你对这个培训很重视，想达到好的效果的话，就可以按我上面那样做，然后三方面总结一下，就可以得出相对准确的基层培训人员需求表了~

然后再寻找老师，老师你可以找那种真正实践过的~他们的资历不一定要很高，资历做是那种中高层就可以了，培训课程你主要看内容实不实用，别太多的理论~因为相对基层人员来说，过多的理论对他们来说，还是有点难以理解的~老师你可以直接找一些培训机构，把要求说出来，让他们帮你配老师，看过老师的资历之后，你就可以把你的需求给他，让他帮你设计一个课纲，把注重点给老师说一下，到时你审核一下就行~虽然帮你设计一个课纲的价格可能贵了点，但是收获的效果也比较明显~

这些是我接触的 直线管理公司的朋友跟我说的~你可以参考一下

这些工作看起来可能比较麻烦~但是也不会很久，给基层人员设计一个问卷就好，以后以这个问卷你还可以做为以后调研基层管理员工-培训需求的样版，而基层管理人员的下属，你可以抽取面谈，挑工作操守比较好的，一般的~差的~还有跟他们关系比较好的，这几个人谈就好~

征求意见表,参考一下。怎么填

有什么说什么、尽量反应现实.最好是每项要有实例、这样说出来.别个好参